- Pengenalan
- Visi Misi dan Objektif
- Perkhidmatan
- Carta Organisasi
- Carta Fungsi
- Waktu Operasi
- Diektori Staf
- Hubungi Kami
Unit Penyeliaan Penolong Pegawai Perubatan Hospital UiTM telah ditubuhkan pada 18 Februari 2022 setelah mendapat kelulusan dari Jawatankuasa Pengurusan Hospital UiTM.Unit ini ditubuhkan setelah Hospital UiTM mendapat 3 orang Penolong Pegawai Perubatan yang telah dinaikan pangkat ke gred U32 pada bulan Februari 2022.Unit Penyeliaan Penolong Pegawai Perubatan merupakan satu unit dibawah pengurusan hospital yang sangat penting dalam pengurusan sumber dan penyeliaan klinikal untuk memastikan mutu perkhidmatan yang cemerlang,cekap dan selamat kepada pesakit-pesakit oleh anggota dibawah jagaannya iaitu seluruh Penolong Pegawai Perubatan untuk semua gred.Unit ini juga dibentuk adalah untuk menjadikan pengurusan & pentadbiran Penolong Pegawai Perubatan adalah lebih sistematik mengikut piawaian yang ditetapkan serta menjaga kebajikan seluruh warga Penolong Pegawai Perubatan di Hospital UiTM.
Pembahagian skop tugas dan tanggungjawab Unit Penyeliaan Penolong Pegawai Perubatan terbahagi kepada beberapa bahagian iaitu :-
- Pengurusan Sumber Manusia
- Pentadbiran
- Penyeliaan Klinikal
- Perkhidmatan Rawatan Pra Hospital & Ambulans
- Pematuhan Akta & Peraturan
- Pengurusan Pembangunan & Pendidikan
- Jawatankuasa
Visi
“To be globally renowned academic healthcare centre”
Misi
“Enhancing humanities through professional development,impactful research and state of the art healthcare delivery”
Objektif
“To be globally renowned academic healthcare centre”
Misi
“Enhancing humanities through professional development,impactful research and state of the art healthcare delivery”
Objektif
- Merangka dan melaksanakan latihan jangka pendek dan jangka panjang secara berterusan serta berkesan kepada semua Penolong Pegawai Perubatan.
- Memastikan sekurang-kurangnya 50% dari Penolong Pegawai Perubatan Hospital UiTM menlibatkan diri dalam sebarang aktiviti atau program yang dijalankan sama ada diluar mahupun di dalam Hospital.
- Menjadikan sekurang-kurangnya 50% Penolong Pegawai Perubatan Hospital UiTM terbabit dalam sesi pembelajaran yang berterusan sebagai pengajar di Hospital UiTM.
- Memastikan pengurusan serta pentadbiran Penolong Pegawai Perubatan adalah sistematik dengan mewujudkan dokumentasi yang terperinci dan sistematik untuk pentadbiran & pengurusan Penolong Pegawai Perubatan di masa akan datang kelak.
PENTADBIRAN & PENGURUSAN
PENGURUSAN ORGANISASI
PENGURUSAN ORGANISASI
- Menyediakan visi dan misi Unit Penyeliaan
- Menyediakan polisi dan objektif Unit Penyeliaan
- Menyediakan struktur organisasi
- Penglibatan berkenaan dengan peranan,justifikasi serta pengurusan bajet dan sumber
- Pengurusan penglibatan pendidikan pelajar Diploma Pembantu Perubatan yang menjalankan program klinikal di Hospital
- Terlibat dalam Jawatankuasa di Hospital seperti Jawatankuasa Bencana Dalaman & Luaran,Jawatankuasa Kebakaran & Keselamatan,Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan dan sebagainya.
- Ketua Penyelia Penolong Pegawai Perubatan menghadiri Mesyuarat Teknikal Penolong Pegawai Perubatan bagi membincangkan segala keperluan dan penambahbaikan mutu perkhidmatan
- Menghadiri mesyuarat peringkat hospital yang diarahkan
- Urusan keperluan anggota & permohonan jawatan baru (ABM)
- Urusan penempatan mengikut keperluan Jabatan/Unit
- Urusan pengagihan staf mengikut keperluan di Jabatan/Unit
- Pemantauan & pengurusan disiplin Penolong Pegawai Perubatan
- Pemantauan berkaitan dengan perkhidmatan klinikal bersama dengan Timbalan ketua Penolong Pegawai Perubatan 1 dan Timbalan Ketua Penolong Pegawai Perubatan 2
- Urusan orientasi anggota baru
- Menyediakan dokumen untuk audit MSQH bagi standard servis PPP
- Memastikan pengurusan & pentadbiran mengikut standard yang telah ditetapkan
- Memastikan pengurusan & pentadbiran Unit Penyeliaan PPP diselia dengan sistematik dan terurus
- Bersama-sama dengan Timbalan Ketua 1 dan Timbalan Ketua 2 untuk menyelia semua Penolong Pegawai Perubatan di Hospital UiTM
- Pemantauan dan pematuhan terhadap Polisi , Standard of Procedure serta Protocol setiap Jabatan/Unit oleh anggota
- Memastikan setiap anggota telah mengetahui Polisi,SOP serta protokol yang ada
- Menyediakan bukti pematuhan terhadap polisi , SOP serta protokol prosedur oleh anggota
- Pematuhan terhadap prosedur kawalan jangkitan
- Pematuhan kod etika Pembantu Perubatan
- Pematuhan peraturan-peraturan yang telah ditetapkan oleh peringkat hospital
- Memastikan akta-akta (akta 180 Pembantu Perubatan dan peraturan 1979 serta akta perubatan 1971) dipatuhi oleh Penolong Pegawai Perubatan
- Bertanggungjawab dalam pengurusan perkhidmatan ambulans
- Pengangkutan Intrafasiliti atau interfasiliti
- Pengurusan program/aktiviti medical standby
- Bertanggungjawab dalam pengurusan,penyeliaan serta apresiasi serta prestasi anggota
- Menyediakan modul orientasi
- Menyediakan modul latihan anggota
- Menguruskan latihan sangkutan luar anggota di hospital lain
- Menyediakan kalendar latihan
- Bertanggungjawab untuk mengadakan orientasi berkala tehadap staf baru
- Menguruskan rekod latihan anggota
- Menguruskan kompetensi anggota
- Membantu menguruskan jam latihan dalam mycpd untuk memperbaharui Annual Practice Certificate (ARC)
- Mengenalpasti staf yang telah mempunyai sijil C&P
- Menguruskan pendaftaran untuk mendapatkan sijil C&P
- Menyediakan Criteria Credential & Privileging
- Menyediakan logbook untuk anggota
- Menyemak serta memastikan logbook anggota dikemaskini
ISNIN - KHAMIS
8.30 pagi hingga 1.00 petang
2.00 petang hingga 5.00 petang
JUMAAT
8.30 pagi hingga 12.15 tengahari
2.45 petang hingga 5.00 petang
8.30 pagi hingga 1.00 petang
2.00 petang hingga 5.00 petang
JUMAAT
8.30 pagi hingga 12.15 tengahari
2.45 petang hingga 5.00 petang
 |
: | Kartinaiagus Asril |
| : | Ketua Unit Penolong Pegawai Perubatan Hospital UiTM | |
| : | 03-3396300 (ext:14402) | |
| : | kartinaiagus3302@uitm.edu.my |
 |
: | Anur Farhana Alias |
| : | Timbalan Ketua 1 Unit Penyeliaan Penolong Pegawai Perubatan Hospital UiTM | |
| : | 03-3396300 (ext:14402) | |
| : | anurfarhana@uitm.edu.my |
 |
: | Mohd Afnan Shakil Mamat @ Mohd |
| : | Timbalan Ketua 2 Unit Penyeliaan Penolong Pegawai Perubatan Hospital UiTM | |
| : | 03-3396300 (ext:14402) | |
| : | afnan1640@uitm.edu.my |
Unit Penyeliaan Penolong Pegawai Perubatan
Aras 4
Hospital Al-Sultan Abdullah (HASA)
Universiti Teknologi MARA
42300 Bandar Puncak Alam
Selangor Darul Ehsan
No Telefon : 03 3396 3000
Samb : 14402
Aras 4
Hospital Al-Sultan Abdullah (HASA)
Universiti Teknologi MARA
42300 Bandar Puncak Alam
Selangor Darul Ehsan
No Telefon : 03 3396 3000
Samb : 14402
